YOLO

已經來到新公司新單位兩個月，老實說自己還沒有很滿意現況！

該怎麼說呢？！一種與以往經驗相比，覺得應該可以再更快上手以及發揮，卻覺得有點卡卡!

而且在這裡還要學習一個課題就是　be a supervisor!

很多文書 報表 送簽單 各種文件 都有人做, 你只需要做final approved.

但我自己又會認為 雖然不是我需要做的daily maintain, 但我也必須要知道如何做 為何要做吧?!

不然我要如何去判斷他們的工作量是否合理，何時需要幫手以及哪天助理休假總不能都停擺不用做！

所以我都很想要盡快搞清楚，問清楚；但陸籍同事似乎不太習慣太積極的台幹？！

或是說不太會做交接與說明的部分，　總之我還在找彼此之間的合作模式囉

雖然主管說，我們主要就在對應客人與開發這塊，文書處理就交由助理去做，但身為他們的主管

也是必須要清楚知道他們的工作內容吧～

總之現在就有點呈現可稍稍放鬆但又要時時刻刻保持緊戒的狀態～

以及，該大聲就不能輸，該兇就不能笑的一種形象！？

嘖嘖～

end